第一篇：县林业局武装部长述职报告-述职报告
我于2014年4月任县林业局党委书记，同月经县人武部批准担任林业局武装部第一部长职务。任职四年来，作为林业局武装部第一部长，我严格按照《军队基层建设纲要》和党管武装的要求，在县委、县人武部的正确领导和精心指导下，我把贯彻落实上级党管武装的指示精神，把做好武装工作作为第一把手义不容辞的责任，树立科学发展观身体力行履行职责，把武装力量建成政治可靠的威武文明之师，全面推进武装工作。
一、着力“四个积极”，营造军令政令畅通的良好环境
党管武装必须保证党中央、国务院、中央军委关于国防后备力量建设的方针政策得到真正落实。而林业局武装建设工作肩负着林业生产和预备役的光荣的使命，不仅是当前军备建设的需要，也是生态经济建设和社会稳定的需要。在执行党管武装的大政方针上我以身作则，带头模范，营造军令政令畅通的良好环境。一是学习上级指示积极。以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，带头积极引导民兵队伍深入学习贯彻党的各项方针、政策，坚定理想观念，坚持党的宗旨，增强党的观念及民兵学习的自觉性，以身作则，共同学习，共同进步。二是武装宣传教育上积极。我积极参与民兵干部的政治理论、军事业务教育培训工作，在民兵队伍当中采取多种形式、多角度、深层次地开展以现代化军事建设理论、时事政策、国防知识、形势战备、民兵职能等内容为主的学习宣传教育活动，提高全体民兵的政治理论素质和军事理论水平。还建立了严格的每月一题的民兵政治教育，强化民兵干部素质的考核机制，使民兵教育管理驶入正规化、军事化的“快车道”。三是参加武装活动积极。积极组织广大民兵队伍带头坚持刻苦训练，提高业务技能，参加民兵组织的各项活动，利用实际行动来传授军事知识和基本技能，踊跃参加三个文明建设，树立大局观念。特别是在扑救山火、急难险重任务中，充分发挥民兵队伍的突击队、排头兵作用，树立新时期安远林业的新形象，促进林业经济持续、稳定、健康发展。四是维护社会稳定积极。随着林业改革的深入发展，各种深层次的矛盾和问题也日渐暴露，作为林业局武装部第一部长，我充分发挥自身觉悟较高、训练有素并且生活在干部群众当中的优势，积极对武装民兵、干部群众开展有针对性的说教工作，切实把各种矛盾和问题消除在萌芽状态，维护社会秩序稳定。
二、树立科学发展观，保持武装工作先进性。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，按照执政为民，从严治党的方针，党管武装的基本要求，树立和落实科学的发展观，大力弘扬求真务实精神，明确科学的发展理念，落实党对武装建设的各项基本政策，用科学理论武装头脑，强化基础设施建设和民兵干部教育。并巧借 “对接长珠闽，建设新//” 外力，注重乡域与区域经济均衡发展，注重社会主义物质文明和精神文明协调发展，指导实践、提高效益，实现生态效益、社会效益、经济效益“三赢”，推动武装建设工作，为保持武装工作先进性提供坚强的政治保证和组织保证。
三、在武装建设工作上把武装力量建成政治可靠的威武文明之师
在武装建设工作上充分发挥林业局党委的核心领导作用、党支部的战斗堡垒作用和民兵的先锋模范作用，认真贯彻落实中央军委关于加强军队党组织能力建设的意见和国防和军队建设思想，结合林业武装建设的实际，做到“两手硬”。一手抓好生态环境建设与经济建设协调发展；另一手高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，努力实践立党为公、执政为民的本质要求，把武装民兵队伍建设成为一支政治可靠的威武之师、文明之师，为维护国家发展的重要战略机遇、全面建设小康社会做出新的贡献。
四、坚持党管武装推进武装建设工作纵深发展
一是自觉坚持党管武装的传统。我把民兵队伍建设工作作为党委的一项重要任务来抓，列入党组织建设和经济建设工作的重要议事日程，纳入林业整体建设发展规划和目标管理。同时，每年还把民兵工作作为一项重要的指标列入年度目标管理考核当中，使民兵队伍建设和武装管理工作在局党委的正确领导下顺利开展。
二是全面落实议军制度。局武装部制定每半年召开议军会一次以上，武委会每年召开一次议军会，发挥党组织在武装建设中的重要作用，总结前一时期的工作，找出存在的问题，提出解决的有效办法，并进一步采取措施进行整改提高。
三是抓好民兵干部队伍建设。按照党管武装的要求，在系统内挑选出身体素质好、业务素质高的男女干部职工，担任民兵干部，充实武装后备力量建设，并按现行基层民兵建制，设制了连长、排长、班长等职务，明确了具体分工，选优配齐民兵干部。截止目前，林业系统现有在编民兵92名，其中男民兵77名，女民兵15名。在按时足额上缴经费的同时，在每年拔出经费至少0.8万元，用于武装建设工作。
第二篇：武装部长述职报告-述职报告
本人某，现任街道办事处党工委书记，主持党委工作，主管全盘工作。2014年担任城郊办事处主任，回顾一年来本人在履行自已办事处职务的这段期间，我不敢懈怠，因为我深知自己肩上担子的重量。在日常工作中本人以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，尽心尽力地抓好党管武装工作，有效地促进了基层武装部的正规化建设，保障了辖区社会稳定和经济发展，使办事处武装部圆满完成了市委的各项工作任务，总结经验，弥补不足，现将本人在党管武装、方面所做的工作汇报如下：
一、武装部、民兵工作基本情况
a办事处机关现设定有武装部办公室，有专武干部2人，其中部长1名、干事1名，全部为党员。全处共编民兵160人，其中基干民兵90人，普通民兵100人，8个民兵排，8个治安分队，1个应急排，1个反恐特战排。
二、武装部工作开展情况
（一）狠抓基层武装部正规化建设，使基层武装部达到规范化、标准化的要求
2014年来，按照市人武部加强基层民兵排正规化建设的要求，本人和我处党工委高度重视武装部工作，把民兵排正规化建设纳入了党工委议事日程，当作一项重要工作来抓，每年年初都成立了民兵排正规化建设领导小组，制定计划，召开专题党委会议，对基层民兵工作进行安排布署，做到了民兵武装工作与党委中心工作同安排、同检查、同部署、同评比、同表彰。在2014年原城郊办事处就曾率先在全州进行了武装部正规化建设的试点，取得了明显的成绩，得到了上级好评，军分区也把我处武装部正规化的经验做为典型，在全州各基层人武部进行推广。近两年由于办事处办公地点的两次搬迁，办公地点的临时性制约了武装部正规化建设的步伐。但我处及时弥补了不足，克服不利条件，做到了政治教育落实到位、民兵训练常抓不懈、各类制度一应俱全、预案措施完善，筹措资金及时，为我处武装部工作全面顺利开展打下了坚实的基础，原城郊办事处也被评为先进武装部。
（二）全面建设，做到软件不软、硬件过硬
在办事处武装部正规化建设的基础上，2014年我处武装部在认真调查摸底后，结合各村 ……此处隐藏3445个字……获征兵工作先进单位；四是做好辖区军转干部的摸底调查工作，并建立了军转干部台帐。每年对部分生活较困难的军转干部进行走访、慰问，切实解决他们在生活、工作上的一些实际困难。
在人防工作中，一是根据辖区地理状况，对所有人防工事登记造册，建立台帐，每年对人防工事进行消防安全检查，消除隐患，使之在和平时髦期更好地为社会发展服务，在战时能够充分发挥防空作用；二是对辖区防空袭警报设备做好日常管理和维护，每年做好防空袭警报演习任务，宣传并使人们熟知防空知识，为战时做好心理准备；三是防空基地建设工作，加强对基地的基础设施建设资金和基地群众感情的投入，建立战时防空袭安全转移预案和路线图，确保辖区人民在战时能够安全、有序转移。
根据党工委的工作安排，过去三年中我协助过分管领导做好招商引资工作、社会治安综合治理工作、司法工作、信访工作等等。协助分管领导做好有关工作，这需要准确定位自己的角色，工作上必须尽职，但又不能越权。一是在协助做好招商引资工作中，我主动同分管领导协商工作，利用在部队服役多年，战友多，涉及多行业的特点，积极同他们保持联系。由此也引进了一些企业，三年来共引进企业10家，注册资金达1000万元以上。二是在协助做好社会治安工作中，我积极向分管领导谏言献策，严厉打击了辖区内“两抢两盗”的违法分子，治安状况得到提高，整顿和训练治保队伍，使之成为作风一流的安全卫士，去年我办被评为省社会治安模范街道，今年又通过了省综治委的复查。三是在协助做好信访工作中，党工委主要领导非常重视，并亲自抓信访工作，分管领导具体抓信访工作，体现了工委领导贯彻执行党的路线、方针、政策一丝不苟的执行力。在这项工作中，我多次参与协调处理来信来访案件，对矛盾复杂、坚锐的信访案件进行深入细致的调查并协调相关部门、单位，最终化解矛盾和解决来信
第五篇：乡镇武装部长个人的述职报告-述职报告
本人于2014年1月起开始担任镇党委委员武装部部长。几年来，在镇党委、政府的正确领导下，在市武装部的具体指导下，在各个职能部门和机关同志的关心、支持、帮助下，我始终坚持按照“三个代表”的重要思想要求自己，努力学习，认真履行职能。现将2014年一年的工作报告如下：
一、主要工作情况
1、抓好组织调整与落实
年初，按照市武装部2014年民兵、预备役部队组织整顿工作的总体部署和要求，结合我镇民兵、预备役工作的实际情况，对基层民兵连队的组织进行了重新调整。把一批文化素质高、年龄较轻、身体素质好的适龄青年编入了民兵部队当中。通过抓组织调整，实现我真民兵“编组合理、组织健全、干部齐备、民兵充足、官兵相识”的好局面，调整后，我真民兵总数为4200名，普通民兵3700人，基干民兵480人，编制在20个民兵连中，其中编入市武装部及步兵分队2个连，311人；侦察连1个，95人；防化连1个，74人。
2、抓好基层连队正规化建设，搞好退伍军人与地方专业对口、半对口技术人员服预备役登记、统计工作。
为了加强基层连队正规化建设，按照年初制定的计划目标，以“典型”促进全面发展为目的，开展争创“先进连队”活动。我们重点对合并后的村按照连队建设标准进行了重点监督检查，健全了各项规章制度，宣传图板齐全，各种资料立卷归档、统一放入文件柜内保管，软件实施落实到位，硬件设施达到了“五有”的标准，即：有门牌、有办公室、有库房、有资料库、有活动场所。我们以交界台村、前柳河村民兵连正规化建设为典型，通过试点作用取得了很大成效，现已达到“红旗连5个，先进连队5个，达标连队10个”。使之全面达到了连队建设标准要求。前柳村民兵连被海城人武部评为基层标杆民兵连。通过对退伍军人和地方专业对口、半对口技术人员的等级统计，把身体素质好、年轻、有专业的技术人员及时补充编入“二营有线连”，成为预备役战士，提高连队的战斗力。
3、抓好民兵应急分队建设，圆满完成上级交给的各项急难险重任务。今年11月份，我们面对我省突如其来的禽流感疫情紧急启动了应急预案为了提高适应新情况能力，我们重新调整了应急分队人员，调整后，我们现有应急分队500人，每村25人。这些同志们分别配合镇、村两级领导在各自的村进行了设卡堵卡，他们不畏严寒，不怕艰苦，在保护国家人民群众生命财产的关键时刻不计个人得失，为党和政府交上一份满意的答卷。
4、抓好新兵选送，做好征兵工作
2014年，海城市人民政府、市武装部向我镇下达了征集男性新兵32名的任务。为了圆满地完成今年的征兵任务，向部队输送优质兵员，我们早作准备开始宣传，并且在报名初检、上站体检、政治审查、文化检查、病史调查、协商兵员等多个步骤层层把关，使我镇兵员在海城体检时合格率达到70%，名列前茅。受到了市委武装部的大力赞赏，也得到了接兵部队的好评，我镇被鞍山市人武部和海城市人武部均授予了“征兵工作先进单位”的光荣称号。
二、不断加强学习，提高自身素质
为了适应新时期的民兵预备役工作，自己深深感到理论的功底还比较浅。只有不断的学习，提高自身素质，才能迎接各个方面的挑战。因此，我除了参加真理定期的集中整治学习外，还利用一切机会挤出时间自学相关知识。
1、结合本职工作努力学习新时期党的路线、方针、政策。从今年一月开始，我镇开展了保持共产党员先进行教育学习活动。在学习过程中，我始终把“三个代表”的重要思想和十六届五中全会精神作为全年的学习重点，认真完成先进性教育学习各个阶段具体要求，写了一万字以上的学习笔记和两篇体会文章。以此来充实提高政治思想觉悟和理论水平，丰富政治理论功底，始终保持清醒的头脑。
2、扎进时间学习业务知识。为了能把本职工作做得更出色，我利用业余时间自学了《兵役法》、《辽宁省兵役工作管理条例》等相关法规书籍，关心新形势下国家队预备役要的新特点，力求把工作做到最好。
三、从严要求自己，锤炼自我品格
作为镇党委班子的一员，自身的形象直接影响到镇党委的整体形象。因此，我在工作和生活中始终注重严格要求自己，努力锤炼过硬的思想品质，保持共产党员的本色。
1、筑牢思想防线。作为一名党员干部，必须时刻把维护党的利益 ，国家的利益 和人民的利益 作为实现人生价值的最高追求，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观。在工作中，始终坚持艰苦奋斗的光荣传统和作风，自觉地实践“三个代表”的重要思想，全心全意为人民服务。
2、注重行为规范。时刻按照党员干部标准来严格要求自己，时刻保持自重、自警、自醒、自励。严格执行党风廉政建设的各项规定，从小事做起，防微杜渐。堂堂正正做人，清清白白为官，对违背人民群众意愿的事，坚决不做。
3、塑造良好的品德。我始终恪守“为人以真，待人以诚，处事以公”的原则，不断强化自身修养，培养自己的良好品德，对待同志坚持以诚相待。
四、存在的不足
当然，在取得一些成绩的同时，我还存在着一定的不足。主要体现在理论学习抓的深度还不够，在学习中只满足教育的需要，缺乏系统的学习精神，多是零散学习。业务水平还有待提高，对民兵预备役工作的
