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“改革创新、奋发有为”大讨论专题组织生活会对照检查材料

时间:2024-07-07 15:51:40
“改革创新、奋发有为”大讨论专题组织生活会对照检查材料(全文共1606字)

按照全市统一安排部署,聚焦“改革创新、奋发有为”这个主题,对照“六个破除、六个着力、六个坚持”目标要求,突出问题导向、结果导向、实践导向,开展自查自纠,通过自己找、大家提、互相谈,发现自身存在的一些不足和问题。   

“改革创新、奋发有为”大讨论是一次思想的大革新,去除落后于新时代的思维观念和惯性思维;是一次能力的大排查,排查岗位素质与转型发展的差距;是一次作风的大检验,检验尽责状态、求实作风和担当精神,现结合学习生活工作实际认真查摆问题如下。
  一、存在问题

1、思想政治方面。学习浮于表面,不能踏踏实实地深入学习政治理论和新发展理念,多停留在记笔记、写心得上,讨论交流少,不能在学深悟透弄通上下功夫。

2、改革意识方面。体现在工作中就是遇到新情况、新问题还是按照老经验、旧办法处理解决,不能以发展的眼光和改革的精神去深层次分析解决问题,不能虚心听取接纳别人的意见建议。

3、创新精神方面。思想观念跟进不及时,不能摆脱保守思想的束缚,常以习惯性思维想问题、做事情,缺乏敢为人先的勇气,使工作缺少生机和活力。

4、扩大开放方面。对新发展理念指导实际的引导作用认识不够,固步自封,力求稳妥,思想不够开放,解决问题的办法和思路不多。

5、工作标杆方面。工作标准定的不高,虽然以先进典型为榜样,但不能高标准、严要求自己,对标一流标准,创造一流业绩,总满足于不出错上,不能进一步提高工作效率和服务质量。

6、工作作风方面。去一线少,不能以带着问题去寻找答案的心态,深入与群众谈心交流,探寻改革思路举措,破解服务群众的困难和问题,没能树立担当有为的责任意识,对工作落实的不严不细。

二、原因剖析

1、学习流于形式,劲头不足,领会内涵不够。虽按部就班紧跟支部的各项学习,但没能真正做到入心入脑,学习流于形式,局限在书本上,没有注重理论联系实际,缺少对内涵的钻研讨论,不能做到融汇贯通,深刻领会理解。

2、思想僵化保守,固执己见,改革意识不强。总认为改革是领导的事,做为普通干部做好自己本职就行,没能思考如何能将改革延伸到自己的本职工作中,根本上是没有贯彻落实改革的意识。

3、工作因循守旧,缺乏活力,创新精神不足。虽然知道创新能推动工作,推动发展进步,但思想理念跟不上发展,头脑中求稳怕错的保守思想偏重,按照惯性思维办事,工作循规蹈矩,不敢突破创新。

4、头脑封闭狭隘,认识不高,开放观念不强。思想不够解放,接纳新思想、新理念、新事物不快,对深化改革开放的认识不到位,关键是头脑中对扩大开放的认知度不高,不能把扩大开放与工作实际密切联系起来。

5、自我要求松懈,站位不高,工作标杆不高。随着年龄的增长,对自己的要求降低了,工作安于现状,不求进取,对工作的标准立的不高,定得不严,觉得不出错就可以了,没能向先进典型看齐,对标一流,工作坚持不懈,勇创佳绩。

6、宗旨意识淡薄,缺乏责任,工作作风不实。由于日常事务越来越繁杂,特别是面对复杂情况和难题时,常有畏难情绪,忽视了与群众的沟通和联系,服务群众不能落实落细,主要是责任心不强,不能尽职尽责,勇于担当。

三、整改措施

1、继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记视察山西重要讲话、中央省市区各级全会精神等政治理论,同时加强法律法规、行政管理、公文写作等专业知识的学习,努力提高自身综合素质。

2、深入学习习近平总书记纪念改革开放40周年讲话,充分认识改革取得的经验与历史使命,坚定不移走改革开放的发展道路,坚决贯彻落实全区深化改革重大举措。

3、深挖思想根源,进行自我剖析,清除老旧思想,用新知识、新理念武装头脑,大胆创新,锐意进取,努力钻研,充分利用所掌握的理论知识来指导实践,不断改进工作的新办法、新思路。

4、走出去交流学习,不断提高思想认识,站在新的高度,及时发现存在问题和不足,不断增长自己的才干,提高驾驭工作的能力,以开放的姿态,包容的心态推动工作的进步。

5、找准学习的标杆,对标一流,刀刃向内,自我加压,向先进典型看齐,不断提高工作标准和要求,坚持问题导向,解决热点、难点问题,努力拼搏进取,再创新的业绩。

6、多角度、高标准、严要求、高质量地开展工作,脚踏实地的投入到群众中去,多深入一线调研走访谈心,坚持理论联系实际,进一步改进工作作风,在理性思考中活化思维,提升境界。

我一定认认真真逐项整改,不断提高工作效率和质量,推动本职工作更快更好地完成,请大家监督。

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