对照“九种表现”找差距专题组织生活会个人对照检查材料
对照“九种表现”找差距专题会议要求，结合思想和工作实际，查找突出问题，深刻剖析根源，现将对照检查情况报告如下：
一、存在问题
按照此次专题会议的要求，对问题进行了深入查摆，对照要求，认真自查，还存在一些问题。
（一）聚焦形式主义、官僚主义和懒政“九种表现”方面：一是无论是政治理论学习还是业务知识学习，大多停留被动的状态。往往是要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习资料，个人根据自身实际，有计划，有重点，有目标地学习少，缺少学习的用心性和主动性。二是对工作标准要求不够高，质量要求不够严，容易满足完成任务，对如何创造性地开展工作做得不够。
二、产生问题的原因分析
本着实事求是、认真负责的态度逐条分析查摆自身问题，主要体现在:
一是坚定理想信念淡化。对博大精深的习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈。
二是纪律规矩严守不够。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位，执行各项规章制度不够严格。
三是勇干担当作为不够。随着参加工作时间的增加，面对新形势，新挑战，执着不够，缺乏攻坚克难的敬业精神。工作抓实、抓细、抓具体，“一竿子插到底”的实干精神还不够强，工作主动性和创造性不足。
三、今后努力方向和改进措施
下一步自己将针对自身问题和不足，坚持把改字贯寄始终，紧密结合自身实际找准着力点，狠抓关键点，以持之以恒的努力逐项抓好整改落实，重点抓好以下四个方面:
一是坚定理想信念，强化理论学习，坚持把理论武装放在首要位置，持续强化思想理论武装，做到学懂，弄通，做实，系统学习党的最新理论成果，深入领会十九大精神，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提升自己的理论水平、思维层次和工作能力，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上，行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是积极开拓创新，提高履职本领，充分发挥主观能动性，进一步转变观念、更新观念，突破原有的思维定式以及经验主义束缚，立足实际，面对新形势，深入研究新情况、新问题，把握规律掌握情况，不断创造新工作模式，提高工作效能，以求真务实的作风，把上级的决策部署到实处，破除“守成”思想，主动研究新情况新问题，大胆探索新思路。
三是强化责任落实，恪守纪律规矩。严守党的政治纪律和政治规矩，严格自律，带头管好亲属和身边的工作人员，注重家庭、家教、家风，树立优秀员工好榜样。
以上对照检查不妥之处，敬请领导批评指正。
