第一篇：机关党建工作汇报
王仁洲同志指出，党建工作是市外经贸局整体工作的重要组成部分，是“三外”工作的重要保证，党建工作做好了，“三外”工作才能做好。王仁洲同志对今年机关党建工作给予了充分的肯定，认为今年的工作抓住了重点，提供了保障，服务了中心，保证了稳定。在谈到明年的工作思路时，王仁洲同志指出，明年要全面落实科学发展观，转变增长方式，提高国际竞争力，继续保持外经贸可持续发展和对宁波经济的重大贡献。作为党建工作部门，对明年工作的考虑要做到“四个一”：以保障“三外”可持续发展为目标，以提高人的素质为核心，以制度建设为抓手，以工作创新为着落点。
王仁洲同志还对明年党建具体工作提出了意见：
一、机关思想政治工作要创新，更要有针对性。要着重抓好学习，加强正面引导，健全学习制度；要形成经常性的干部谈话沟通机制，把握党员干部思想脉搏，创造机关和谐氛围。
二、在机关干部的培养使用上要针对年纪轻、新人多和文化高的特点，进一步明确岗位职责，开展干部轮岗交流，加强对干部现代化知识的学习培训，加大培养、使用和推荐力度，鼓励干部创新。
三、在党风廉政建设方面，思想认识上要反骄破满，机制上要抓制度的建设和落实，要重点落实好责任制。
四、巩固先进性教育成果要落实到行动上，建立机关、基层先进性教育的长效机制，开展“创先、达标、评优”活动，激发党员的积极性、创造性。
王仁洲同志还对老干部工作、共青团工作和外经贸人才培养工作提出了要求。最后王仁洲同志希望通过大家的努力，在机关形成浓厚的学习氛围，勤奋的工作氛围和诚恳的服务氛围；还要求工作要活跃起来，内容要丰富起来，成效要显著起来。
在听取１４个单位的情况汇报后，林晓峰对各单位上半年开展深入学习实践科学发展观活动，认真抓好机关党建工作给予充分肯定。
林晓峰指出，各单位要认真贯彻县委《通知》精神，规范机关党组织的设置，理顺机关党组织的隶属关系，充分发挥机关各级党组织的作用，重视和支持基层党组织开展好各项活动。加强专职党务干部建设，调动他们的工作积极性。要认真落实党建工作责任制，定期听取机关党建工作情况汇报，经常研究解决机关党的建设中的突出问题，做到与业务工作一起部署、检查、落实，切实提高党建工作水平和工作实效。
林晓峰强调，机关各级党组织要
结合学习实践活动的整改落实，进一步加强对党员干部的教育和管理，建立健全各项教育管理机制，认真在增强党员党性修养上做文章，努力在提升党员干部素质上下工夫。要把开展“转作风、抓落实、见成效”活动作为推进机关作风建设和效能建设的重要载体，加强工作督查，督促责任落实，务求工作实效。此外，要本着隆重、热烈、大气、节俭的要求，积极举办和参与建国60周年各项活动，大力开展机关文化建设，营造和谐机关氛围从各支部今年以来在加强支部建设、党员教育管理特别是落实党建工作责任制、党员联系服务群众等工作汇报情况看，市局机关党建工作呈现“落实责任、强化领导，教育载体丰富、成效明显，围绕中心、促进税收工作，服务群众形式多样、党员形象树立”的特点。市局一分局支部成立“税源调查组、关爱服务组、政策宣传组、老人服务组、环保服务组”五个组认真落实联系服务群众工作；二分局支部从年初就明确党建目标，把党建工作与组织收入、文明创建、税法宣传、税收文化、服务发展相结合；三分局、四分局、开发区局、稽查局支部在加强党员政治理论学习、丰富职工文娱生活、关爱困难群众等方面立足自身实际，创新举措，取得明显成效；市局机关各支部注重发挥党建对业务工作的指导和保证作用，把加强党建工作与税收工作紧密结合，有效地推动了机关各项工作的开展
刘厚明同志在会议结束时就进一步加强和改进机关党的建设提出三点意见：一是要统一思想认识，高度重视党建工作。要充分认识党建工作对税收工作的保证作用，立足当前机关工作实际，明确定位，做到围绕中心、服务大局，保证党的作风建设、国家税收政策、上级党组织各项工作任务在国税部门的正确落实。二是要坚持两个结合，做到党建工作要紧密结合党员干部思想实际，紧密结合国税工作实际，避免出现“两张皮”现象，真正形成重视党建、关心党建、层层抓好党建、以党建促税收的工作格局；三是要加强基础建设，发挥好两个作用。要创新载体和举措，多形式、因地制宜地抓好党员针对性的学习教育，充分调动党员的积极性，永葆党员先进性，发挥好党员先锋模范作用；要积极探索基层支部建设的方式方法，完善基层支部建设的各项工作机制，充分发挥好基层支部的战斗堡垒作用，确保各项税收工作任务在基层的正确贯彻落实，为国税工作任务的圆满完成提供坚强的思想和组织保证
第二篇：机关党建工作汇报
机关党建工作
一、以科学发展观统领机关领导班子能力建设子项目
1、狠抓学习，提高运用理论武装头脑、指导实践的能力。加深对理论学习重要性的认识，精心组织好机关党组织学习活动。始终把科学发展观学习摆在突出的位置，建立了学习责任制，严格按照安排内容组织学习，确保全体机关党组织每月两次的学习，出席率达到100%。二是建立和完善党政一把手授课的学习制度。由党政一把手带头授课，努力提高中心组学习的质量，不断丰富学习内容，采取理论学习与学习考察相结合的方式，组织相关党务干部学习班集中学习。三是发扬理论联系实际的学风。紧密结合各机关单位实际和领导班子、领导干部自身建设的实际，运用理论研究、指导和解决本单位改革发展稳定的重大问题。
2、强化党风廉政建设，提高领导班子的公信力。进一步完善了党风廉政建设的各项规章制度，同时联合纪委对各机关单位加大效能监察力度，强力推进“问责制”的实施。同时，积极开展整改工作，班子成员严格执行廉洁自律的各项规定，自觉接受群众监督，充分发挥模范带头作用，给干部职工做出了榜样，激发了机关全体工作人员的工作热情。
3、规范领导班子的建设，提高领导班子的凝聚力。 在制度上，进一步建立健全贯彻民主集中制的各项工作制度，完善领导班子内部的工作分工、议事规则和决策程序，不断提高领导班子工作的科学化、制度化、规范化程度。在会议上，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策”的议事和决策制度，充分尊重每个班子成员的发言权和表决权。督促到届和需要换届改选的机关单位党组织完成相关程序，形成组织严密、职责明确、流程规范的工作管理制度，做到一把手总揽全局，协调各方，助手分工负责，各
司其职的良好工作格局，充分激发领导班子的战斗力和凝聚力。
二、以强化工作效能为切入点打造“四型”机关子项目。
1、抓学习，强能力，着力创建“学习型”机关。围绕加强理论武装和能力建设，大力推进学习型党组织建设，提高了机关党员干部的能学习能力、创新能力和推进工作能力。一是活化方式，增强学习的实效性。各机关党组织举办了培训班、报告会、演讲会、知识竞赛、经验交流 ……此处隐藏14150个字……力、创造力。二是及时充实配备基层组织班子成员。今年，调整充实了局党总支班子成员；采取了“先群众、再党内”的方法推荐、选举产生了局党总支专职副书记。目前，我局机关党总支有委员会成员5名，书记由局党组分管党组日常事务工作的成员、局纪检组长兼任，有专职副书记1名，其他成员中包括副调研员1名和行政、事业两个党支部的书记，这样的人员结构，对于扎实开展日常的党务工作提供了强有力的干部保证。三是认真开展“四个一”专题组织活动。在今年4月开展了为期一个月的“四个一”专题组织生活会活动，明确此次专题组织生活会的主题，即是“紧扣全市‘两个加快’大局，围绕完成服务中心、建设队伍两大任务和发挥协助、监督作用，加强和改进机关党建工作，提高机关党建工作和组织工作的满意度”；落实专题组织生活会“四个一”活动内容和要求，组织党员和全局的其他干部职工集中一次学习、收看一部电教片、到绵竹、什邡等灾区参加灾后恢复重建、灾区人民生产生活的变化、分支部和局责任单位组织党员和干部职工进行专题座谈、讨论，激发了党员干部的工作热情和工作信心，对在市委领导下，局党组织带领下推进全市的新农村建设和城乡统筹的发展、推进现代畜牧业发展进程的实践中，增强了信心，更好地发挥了党员干部的模范带头作用。四是按规定做好党费收缴和管理、使用工作。年内，足额、按时收缴党费，完成了党报、党刊及党员电教片等的订阅工作。五是进一步切实深化本局党务公开工作。我局深刻认识党务公开对于加强先进性建设的重要意义，认真按上级党组织要求，结合我局实际开展该项工作。在党务工作中，适时通过会议、本局公开栏、网络上公开党组织有关工作相关工作制度、工作部署、党员评议、评优选先党员和干部职工行为监督举报电话等方面的内容，增强党务工作的透明度，增强党员领导干部做好党务工作的责任心，把党员党务工作和党员置于群众的监督之下。
三、扎实开展“部门帮村，党员帮户”等帮扶工作
今年，我局党组、党总支围绕促使机关干部深入了解国情民情、加强党和政府同人民群众的血肉联系、密切党群干群关系，积极组织党员干部职工实施对“挂包帮”等联系村帮扶等相关工作。对联系帮扶的“扶贫新村”罗江县鄢家镇和平村的建设、发展认真开展了调研，提出发展规划建议，制定了帮扶方案，并组织下级对口部门与本局一起开展帮扶。对“挂包帮”帮联系的黄许镇新太村及“计生三结合帮扶”联系村，局党组、党总支及所属支部的领导非常重视，多次研究结对帮扶工作，局领导还亲自带队深入实际开展调研，组织拟定了帮扶方案、措施。对“挂包帮”帮联系村，落实了帮扶的责任人并组织实施，选派了一名中层干部下派到黄许镇新太村挂任该村党支部副书记，协助该村做好相关工作。同时，明确了我局把“党员服务队”活动与领导干部和党员进村入户开展科技服务工作结合起来，与“部门帮村，党员帮户”的谋发展、促和谐结合起来，与帮助指导发展养殖户（场、企业）扎实开展重大动物疫病防治及畜产品安全监管工作结合起来，与关心帮扶困难群众、关爱弱势群体及落实“计生三结合”等活动结合起来。在“挂、包、帮”活动中，党员领导干部组织本局其他党员和干部职工捐款采购大米和食用油（价值100余元）送给联系帮扶的13户困难群众，对他们进行慰问；还给13户困难群众送了脱温鸡苗600只，使他们每户能增加现金收入1000元以上；积极帮扶的受帮村培植发展养猪大户1户和温氏养鸡户6户；为提高畜禽养殖成活率、提高效益，指导成立了养殖协会，为受帮村赠送冷藏设备电冰箱和机动喷雾器各1台用于防疫和养殖环境消毒，对60余家养殖户传授养殖技术和疫病防控知识，并免费送出600余册畜禽养殖技术资料；为帮存上加强党员队伍建设，给村上送去了加强党员学习的电教设备背投电视机1台。此外，会同农工民主党德阳市委组织医无人员为300余名村民义务诊病，为200余群众患者处方，免费送给10000余元的医药品。
四、加强机关党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用
我局把组织党员在各项工作中发挥先锋模范作用作为加强机关党建工作的落脚点。一是积极开展“双向培养”，优化党员队伍。今年，围绕发展党员工作规划，加大了对党员的培养发展力度，把党员发展与培养结合起来，按成熟一个发展一个的原则，积极选送1名入党积极分子参加市直机关工委组织的积极分子培训班；注意培养党员干部提拔到局中层岗位，有7名党员干部通过竞争和民主推荐担本局中层领导干部（包括任局党总支专职副书记1名、任市动物卫生监督正副所长的2名，任市动物疫病控制中心正副主任的2名、任市饲料监察管理站副站长1名、市养蜂站副站长（试任）1名。二是认真实施“党员先锋”工程，切实开展党员服务于基层、服务于群众的实践活动。我局坚持号召党员立足本岗敬业奉献，以畜牧经济建设为中心，积极组织党员开展科技助农增收活动，按照局《党员联系群众制度》，明确每年每名党员联系养殖户和贫困党员数量，送技术、送项目下乡，努力解决养殖户的实际问题；组织党员不畏艰辛、不辞劳苦地加强重大动物疫病防控等工作；认真开展党员服务队的活动，把“党员服务队”活动与领导干部和党员进村入户开展科技服务工作结合起来，与“部门帮村，党员帮户”等结合起来，与帮助指导发展养殖户（场、企业）扎实搞好重大动物疫病防制及畜产品安全工作结合起来，与关心帮扶困难群众、关爱弱势群体及落实“计生三结合”等活动结合起来。三是加强党员先锋工程建设。坚持“党员示范科室”和“示范岗”，我局的 “党员示范科室”为3个科室（ 法规科、饲料站、动监站），在“创先争优”活动中设立了7个“党员示范岗”加强示范带动。四是积极开展党组织、党员参与城乡村环境综合“创建五十百千环境优美示范工程”活动。在治理农村养殖面源污染、加强畜牧养殖污染控制和本局部联系指导的青衣江社区和机关的环境综合治理工作中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，积极开展绵远河水禽养殖指导和督促检查，使环境卫生得到明显改善。五是教育、督促党员干部职工在反腐倡廉建设、机关作风建设和行政效能建设等工作中起好表率作用。最近正在积极准备开展党员民主测评工作。六是按时完成上报党建调研重点调研课题和党务信息。年内，及时报送了基层党建工作和组织建设等调研材料；积极报送合组织本系统下属单位党组织报送信息宣传党建工作，营造齐心推进党的先进性建设的良好氛围。今年我局和畜牧系统被各种宣传窗口采用的党建工作信息、简报超过60份。
我局今年在党的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设等方面取得了新成绩，但对照要高标准和兄弟单位也还存在差距。2014年的党建工作中，我们将切实按照党的十七大、十七届四中、五中全会精神，进一步提高加强党建工作必要性、重要性的认识，进一步按照高标准严格要求，增添措施。我们将继续加强政治理论的学习，抓好政治思想工作，增强党员党性修养，树立新时期党员的良好形象；进一步抓好组织建设，继续做好新党员培养工作，壮大党员队伍；继续坚持党员的作风评议和监督工作，促使党员保持发扬优良传统作风，创造性地开展畜牧行政管理和助农增收服务工作，为全面实现市委、市府提出的灾后发展目标和推进现代畜牧业发展目标、为推进“十二.五”畜牧业发展规划起步、开局充分发挥好本局党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
