一、查摆出的主要问题
围绕以下6个方面查摆问题：
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，已经成为了十九大后，我们生活中最为重要的一部分。虽然现阶段我们学习的途径很广泛，主要是通过党支部组织的统一学习，党小组组织学习，自己工作中学习，工作后业余时间上网学习等，还是存在学习内容不广泛，学习效率较低，学习规划不科学，学后思考不深刻几个方面的问题。一是学习内容不广泛，现阶段学习主要是学习十九大报告，学习最新党章，观看视频。这样的学习还不广泛，没有结合所从事的领域，从事的岗位工作进行专项学习。同时，也没能涉猎更多领域的报告文章进行综合学习。二是学习效率低。主要表现为学习的内容很广泛，但是记下来的东西还是很少，学习很多时候浮于表面，没能做到少而精的学习，将学习的内容铭记于心，学多少，懂多少，会多少，从而转化到实际工作中去，变为自己的东西。三是学习规划不科学。学习主要表现在定期的集中学习，业余生活过程中细碎的时间去学习。学习的规划还不够科学，应该每周自己固定拿出一小块儿时间，独立学习和思考。四是学后思考不深刻，这是个亟待解决的问题，怎么样做到学的少而精，入脑入心，将学到的内容转化为自己的东西，主要是学习过程中要勤思考，三分学习，七分思考，只有思考后的学习内容才是自己的，自己才能应用于行，知行合一。
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面
党中央决策部署和上级党委决议决定是承上启下一脉相承的。党中央的决策时宏观层面上的总体部署和决策，上级党委根据党中央的决策部署，制定出适合集团发展的决议决定。我作为基层党组织的普通党员，认真坚决执行党中央各项决策部署和上级党委决议决定，执行过程中，作为百分之百的执行，不打折扣。
（三）对党忠诚老实方面
对党的忠诚，是写入我们的入党誓词，是每一个党员从预备入党到成为正式共产党员，并且在未来的人生中，对党的忠诚，是丝毫不能也不允许动摇的。做人要实，做对党忠诚的老实人。
（四）担当负责，攻坚克难方面
担当负责和攻坚克难应该是两个方面。担当负责方面。在工作中，担当负责的精神是工作中应有的第一品质，我在工作中，时刻以优质圆满的完成工作作为第一要务，对工作全心全意的付出，以求为公司获得最大的收益。攻坚克难方面。在工作中会遇到各种各样的难题，短时间内可能无法尽快解决。在这种时候，我有时会出现急躁情绪，没能够静下心来，认真思考解决问题的方案，有时候会导致问题没能第一时间妥善解决。
（五）纠正“四风”方面
“四风”为问题方面:一是理论学习上，学习机会很多，学习内容很多，但是学后的思考较少，理论学习后，结合实际工作做得还不够好。二是跟风问题。在一个新的事物出来后，自己还没有完全的弄明白，就急于操作，存在急躁心理，没能很好的领会新事物的内质本源，达不到预想的效果。
（六）严格执行廉洁自律准则方面
本人严格执行廉洁自律准则的各项规章制度，无出现任何廉洁自律问题。
三、产生问题原因的分析
(一)学习的内容很多，但是消化不够好。现阶段，我能通过党支部、党小组以及自学。学习方式也比较多样，会上研读、讨论、观看视频，会后阅读资料，网络查阅。学习了这么多十九大最新的理论成果后，能否加以思考，得出自己的反思，能否细心研究，应用于行动，这些做的很不到位。学习停留于书本上和视频中，对于政治理论学习和经济知识学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高。
（二）工作主动性仍需再加强。这里所指的工作中的主动性，不仅仅单指的是，工作中领导布置下来任务，我按照任务要求保质保量的完成。这里的主动性，更体现为提前去思考，对问题的不同看法，给领导提出更为妥善的工作建议。主动性表现为，比别人早一些思考，早一些动起来，提供更丰富的解决方案。这个方面的主动性，我做的还不够好，有待加强这方面的能力。
（三）与时俱进的创新能力仍需提升。在当今日趋激烈的竞争社会，知识、观念的更新日新月异。要使自己的思想行为符合社会发展的需要，要保持共产党员的先进性，增强自己在员工群众中的影响力、带动力，就必须不断加强学习，不断更新思想观念。近一段时间，随着工作内容的增加，工作压力的增大，放松了与时俱进的职业素质提高和创新能力的学习培养。有时还会觉得自己，有一定的拓展业务能力和创新能力，故步自封，从而降低了对自己的要求，导致工作中缺乏主动性和创造性，缺少学习新知识、新理念的能力，立足实际多，用于创新少，敢想敢干的创新精神不足。
（四）协调沟通能力不足。资金管理和同业业务的工作千头万绪，对内必须与公司各部门，集团总部、集团各子公司加强沟通协作；对外必须与各大银行、非银金融机构进行业务洽谈。由于工作中多忙于事务性工作，对于协作、沟通方面的工作有了一定的弱化。领导既然让我做这个岗位，同时自己又想干点实在的事情并想干好，只能克服自身的不足，加强学习，投入到紧张的工作当中去。转变工作作风，团结同志，勠力同心谋正事、求发展，认真踏实做好本职工作，为公司的健康发展尽心尽力。
四、今后的努力方向和改进措施
（一）持续加强政治理论学习，发挥党员先锋带头作用
持续加强政治理论学习，将十九大报告作为自己随手可以拿起的案头文件，利用好工作之余的时间，认真钻研。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断改造自己的世界观、人生观、价值观、大局观、服务观，在平凡的岗位上，老老实实、本本分分为公司、为集团做实实在在的事情。按照自己制定的党员先进性标准实践入党时的誓言，时刻关注群众对党充满期待和信赖的眼睛，严格要求自己。遇到难题，冲锋在群众的前面，冲锋在业务第一线，拿出工作成绩回报公司党支部对我的信任，真正体现出共产党员的先进性，认识全心全意为人民服务的内涵。
（二）增强创新意识，提高综合素质
创新是社会发展的象征，是个人进步的动力，是知识积累和素养提高的具体表现。针对这方面的不足，今后还是要刻苦学习金融业务知识，丰富知识的联系性，将知识学精学透，学会贯通，逐渐使自己成为工作中的内行和专家，践行“工匠精神”。虚心好学，干一行爱一行，创造性地开展工作，才有可能做到行动上的创新。遇到问题多思考，多向周围的同志请教，培养想象力和创造力，在持续正确地创新路上，做出有特色的的业绩。
（三）发挥主观能动性，增强协作沟通能力
作为一名党员，无论在什么岗位上，都要胸怀全局，自强不息，爱岗敬业，积极主动，尽心尽责地做好本职工作，这是党员先进性的要求，也是做人做事的基础。针对思想上存在的问题，在以后的工作中，应避免出现不必要的空谈，兢兢业业地做好各项工作，完成好工作业绩。要加强与公司各部门和外部同业机构的团结协作，真诚主动地向同志们学习，用心去交朋友，扩大朋友圈，全面提高自己的协作沟通能力和综合思想素质。
（四）为自己制定“自省”制度，定期开展自我批评
阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。近朱者赤，虚心学习先进模范。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有水平的同志在一起，充分认识他们的优点和长处。按照领导的希望，向先进学习，和优秀对标，取人长处，补己之短。将自我批评日常化，常态化，将“日省”、“周省”、“月省”和“年省”落到群众的视线范围内，落到自己的心中。
