XXXXXX：
根据XXX纪检监察组《关于纪检委员交叉监督支部专题组织生活会的通知》文件精神，我于2019年12月11日参加了XXX党支部组织开展的XXX主题教育专题组织生活会和民主评议党员活动，结合专项监督的要求与该支部组织开展活动的实际，将情况汇报如下：
一、会前准备情况
按照党支部开展组织生活会操作程序，分别对开展1次集中学习、征求意见、谈心交流等会前准备程序进行检查。该支部在开展组织生活会之前已组织全体党员干部开展了集中学习，学习内容为《党的十九届四中全会公报》《习近平论社会主义生态文明建设论述摘编》《十九大报告中统一战线思想的八个创新亮点》《中国共产党统一战线工作条例（试行）》《宗教事务条例》等。通过对党员干部征求意见，梳理党员群众对支部班子、支部书记、班子成员和党员的意见建议，从填写的征求意见表的内容来看，以理论知识学习不够，业务技能钻研不深，思想交流及监督提醒不够为主，缺乏提出行之有效的具体措施。针对谈心交流情况，重点对支部班子之间必谈情况，班子成员之间广泛谈心情况，进行检查，总体来说，谈心范围做到了全覆盖，但在谈话谈心的内容上针对党员思想状况和心理状态及平时工作表现上，指出不足的地方较多，具体改进的措施较少，谈话谈心的内容上还存在着不深入的情况。通过检查撰写支部班子对照检查材料的内容来看，报告的内容较为全面，系统性的阐述了支部建设情况及各项工作成绩。
二、会议召开情况
当天支部组织生活会参会领导有XXX，参会人员应到X人，实到X人，其中1人为退休人员，且不在XX，已向该党支部书记办理了请假手续。会议由支部书记XXX同志主持，按照组织生活会流程，支部书记XX同志通报了会议准备情况，代表班子作对照检查，并向党员大会述职，同时作自我批评并接受其他同志批评。支委委员及其他党员依次开展批评与自我批评。支部党员对党支部支委会的工作、作风等进行评议并结合各党员干部开展的批评与自我批评情况进行民主评议，发放了民主评议表，全体党员现场进行填表评议。XXX同志统计评议情况，XX同志唱票，XXX同志监票，评议过程按照标准程序进行，符合评议程序。
XXX同志对会议情况做了点评，针对每名同志在自我剖析的过程中，与同志之间的工作交流、思想交流，班子之间的相互协作、业务能力提升、相互学习等方面进行了点评，点评内容较为全面，直面每名同志的缺点跟优点，有的放矢的进行指导。同时我代表市派驻纪检监察组在会上对该支部开展此次民主生活会的基本情况进行了探讨交流，主要从会议准备情况、开展批评与自我批评的流程及内容等方面进行深入探讨。
三、会后整改落实
支部书记XXX同志对会议进行总结，并进行表态发言，表示对XXX同志对支部班子及成员的建议、支部党员提出的支部建设的各项意见建议及我个人对支部开展此次民主生活会开展情况的评议照单全收，针对形成的问题列出整改清单，按期按时按要求整改。
四、对参加监督此次民主生活会的个人感悟及建议
根据参加此次民主生活会监督的情况，个人对支部组织生活会开展有了新的认识，同时结合自身工作经验与实践心得提出以下建议：一是加强业务指导。基层纪检委员在落实工作职责的过程中缺乏相应的指导，各支部纪检委员在如何开展纪检监察工作的过程中都是摸着石头过河，与基层支部纪检监察工作的要求存在着不小的差距，要切实提升基层纪检委员业务能力，才能更好的开展支部的纪检监察工作。二是形成有效反馈机制。基层纪检委员面临的主要工作多以监督执纪四中形态第一形态相呼应，但往往这种“小”的事情反馈起来不容易受重视，解决问题起来就成了自己拿捏，处理不好还容易造成：不管，助长风气；管，对于因小事屡次提醒不改正的，又够不上处理条件的很难处置，望今后能针对这些问题形成一套行而有效的反馈到处理的机制，真正能够解决基层纪检委员在日常参与监督执纪工作中遇到的难点问题。三是纪检监察工作的结果应落实到单位个人年度考核中。事业单位纪检监察工作应与年度考核、职称评定等相挂钩，一个单位考核合格，无论日常表现及工作表现，奖励都是按照职称的基数进行发放，我认为这一定程度上是不能完全体现个人在能力素养及工作表现的真实情况，应结合纪检监察部门对个人工作情况、遵守纪律情况等的综合评定，予以划分，才能更好的判定职工在各单位的综合表现。
