油区党支部党群工作总结
2018年，支部坚持以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想统领，突出全面从严治党主体责任，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，在作业区党总支的正确领导下，在广大党员、员工 的帮助支持下，把支部建设融入到生产经营工作中，始终坚持高标准、严要求，认真完成了各项工作任务，全力推进党建工作再上新台阶，现将2018年支部工作情况汇报如下：
一、 加强支部班子建设，落实从严治党责任
（一）持续推进“两学一做”学习教育。深入开展“两学一做”学习教育，做到常态化、制度化。把思想政治教育作为首要任务，紧密联系生产和个人实际，坚持用党章党规规范党员行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，坚持学思践悟、知行合一。每月支部至少集中一次学习活动，定期抽查党员自学笔记。
（二）深入学习贯彻党的十九大精神。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极参加作业区及厂部精品党课比赛，分别获得第二名和第三名，学习贯彻十九大精神与学习贯彻《习近平治国理政》第一、二卷结合起来，在指导推动工作上不断取得新成效。
（三）开展党性教育活动。开展，迎“七.一”庆党建活动，,组织党员干部到革命旧址、参观学习。根据生产实际，按要求开展“党员主题实践日” 活动、把支部建设融入到生产中，及时把党员干部融入到普通员工队伍中，及时解决了生产实际问题，也加固了支部“堡垒”，全年开展主题实践活动9次。
二、建立健全各项规章制度，推进制度型支部建设。
（一）落实党内组织生活制度。全面落实“三会一课”制度，做到支部党员大会每季度至少召开1次；坚持每月召开支部委员会，按照年初规划，及时组织召开专题组织生活，开展民主评议党员工作，开展党性分析，对党员进行评议；围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化主题，支部党员开展座谈讨论，认真查摆自身存在的实际问题，深刻分析问题原因，提出有效整改措施。
（二）是不断完善党组织规章制度。年初，根据上级部署，结合支部实际，印发《支部班子制度建设》、《支部党员发展工作计划》和党支部工作规章制度等文件，建立健全支部组织生活、集体领导、党内表决、班子建设、党员发展等各项规章制度，切实加强支部建设，严格党员教育管理
（三）提升作风建设，推进服务型支部建设。 以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，向党内优秀同志看齐，切实改进工作作风。今年以来，我支部深入贯彻落实十九大全会精神，紧紧围绕全年确定的工作目标任务，服务员工工作，打造员工满意的服务型支部。每月对住人井点进行走访，对当前厂及作业的政策及时进行宣贯、解读，对生产、生活中存在的疑难问题进行及时解决，对不能解决的及时对接上级部门予以解决，对不能使用的生活物资及时调换，损坏的门窗及时联系维修，把服务员工，关心员工落实到实处。
三、持续改进，加强党风廉政建设。
（一）抓好“纪律教育”，深化党章党规学习，开展廉政警示教育。按规划每季度召开一次“廉政建设”专题会议、组织1次观看反腐警示教育片，开展一次专题教育活动，对拉油点等特殊岗位员工进行一对一谈心谈话，增强拒腐防变的思想意思。征求党员群众对班子廉政建设的意见建议，畅通党员群众反映问题的渠道。
（二）坚持党务公开制度。充分利用“政阳光管理平台”，公开党建工作计划、党建动态等信息、党费收缴情况、党建工作评先选优情况，及时向党员传达贯彻上级重要会议和文件精神，通报党建工作开展情况，自觉接受党员监督。
四、强化油区综合治理，打造和谐稳定发展环境
制定井区夜查值班计划，利用视屏巡查、回压监控、不定时抽查、定点蹲守，拉油点核罐等手段，开展油区综合治理工作。对干部员工及时开展法治、制度教育活动，筑牢思想防线。杜绝发生内勾外联，倒卖原油及石油器材物资事件发生。对不稳定因素进行排查，重点人建立思想跟踪记录，及时沟通、解决影响稳定发展的问题，全年累计核罐200井次，拉油点员工一对一谈话16人次，回收原油110余袋。
五、用心精心细心，做好后勤保障
在队部和环11增种植蔬菜，喂养家禽，恢复环11增洗澡间，第一时间让员工吃上了绿色菜，食上放心肉，洗上热水澡；开展温馨家园建设，提升员工归属感。
七、 加强工会工作及共青团工作，全面促进应急四班工作
发挥工会组织作用，发挥员工利益最大化，最大限度的为员工办实事。(2)发挥共青团的组织优势，凝聚我班优秀青年，调动青年的积极性，为本班发展贡献力量，为人才的成长创造良好环境。
